Шесть советов тем, кто пока не имеет опыта работы
Тем, кто заканчивает обучение в ВУЗах, средних специальных учебных заведениях или просто не имеет опыта работы, специалисты рекрутинговых агентств дают советы, которые могут поспособствовать старту успешной карьеры.
Рассмотрим их:
Правильно оценивайте свои возможности. Выясните, сколько реально вы стоите на рынке труда в зависимости от квалификации и уровня образования. Для этого внимательно прочитайте описание всех вакансий, особое внимание обращая на опыт работы, требуемые навыки и предлагаемую оплату труда.
Учите языки. Конкурсы на привлекательные вакансии на предприятиях, приглашающих выпускников учебных заведений, обычно очень большие. Как правило, обойти других соискателей помогает знание иностранного языка. Владение несколькими языками откроет вам двери многих международных компаний.
Не начинайте разговора с финансовых вопросов. Если вас пригласили на интервью (беседу) — это еще не повод для того, чтобы обсуждать финансовую сторону вашей будущей деятельности. Расскажите руководителю о своих лучших деловых качествах, о прохождении практики, о том какие функции вам приходилось выполнять.
Покажите себя как человека с большим потенциалом, стремящегося к развитию и способностью легко учиться. Всегда помните, что пока у вас недостаточно практического опыта. Постарайтесь убедить потенциального работодателя в своем желании работать именно на его предприятии.
Начинайте как можно раньше, искать работу. Чтобы своевременно начать успешную карьеру, поиски работы необходимо начинать заранее. Стремитесь к тому, чтобы при окончании учебного заведения у вас уже было потенциальное рабочее место. Получить минимальный опыт работы по специальности нужно еще во время обучения. Посещайте дополнительные курсы, овладевайте навыками, которые пригодятся вам в вашей основной профессии. Для прохождения практики выбирайте только те предприятия, на которых вы хотели бы трудиться в будущем.
Не переживайте, начиная с нуля. Когда вас принимают на первую в жизни работу, думайте о бесценном опыте, который вы сможете получить, а не о маленькой зарплате. Как правило, на первых парах работодатели никогда не платят приличных зарплат. Зато имеется возможность вложить средства в ваше обучение — семинары, тренинги, курсы. Очень важно всегда работать на свой авторитет, хорошие рекомендации, которые в недалеком будущем помогут быстрее шагать вверх по карьерной лестнице.
Ни один из юзеров, листая сайты, не задумывается над тем, сколько всего нужно, чтобы на «клики» открывались страницы.
Работа в Интернете в последнее время стала частью некоторых специальностей и выросла до масштабов отдельных профессий.
Для многих секретарей вопрос о том, каким должен быть ваш начальник - не вызывает особых трудностей. К сожалению,
Сущность бухгалтерского аутсорсинга заключается к передаче определенных финансовых функций специалистам, нанятым вне
Принципиально важно качественно исполнять свои должностные обязанности офис-менеджера, несмотря на наличие