Главная Курсы ЦСО Расписание Отзывы Цены Контакты

Как успешно пройти стресс-интервью

3Как успешно пройти стресс-интервью и отвечать на самые разнообразные каверзные вопросы в процессе собеседования? Это задача очень сложная, учитывая то обстоятельство, что всегда непросто предугадать, какие же вас ждут каверзные вопросы. Даже тщательно подготовившись к собеседованию, и изучив все разновидности каверзных вопросов, которые могут быть оглашены, вы можете наблюдать нечто, чего абсолютно не ожидали. Как обычно, менеджер по подбору кадров старается не только узнать о ваших профессиональных навыках, но и выяснить ваши личностные качества, а после этого уже подобрать подходящее место. На один и тот же неловкий вопрос ожидаются разнообразные ответы в зависимости от рабочей должности, которую вы планируете занять, так как и качества нужны разные.

Например, на должность начальника необходимы качества лидера и навыки хорошего управляющего, а на месте секретаря приветствуются такие значимые качества, как организованность, исполнительность, доброжелательность и т.д. И если человек, проходя собеседование на место секретаря, на вопрос, при помощи которого руководитель или менеджер планирует выявить вашу исполнительность, ответите что-либо, что ожидают от начальника, то должность не просто будет получить.

Что же еще может скрываться за различными каверзными вопросами в процессе собеседования? Для работы секретаря или помощника руководителя важно уяснить, насколько вы подвержены конфликтам, гибкости, насколько вы негативно или позитивно размышляете, будете ли вы подвергать критике бывших коллег и начальство и т.д.

Обратите внимание, что вопросы, на которые можно предоставить желаемые ответы, профессиональными кадровиками в настоящее время используются очень редко. Ввиду развития интернета в настоящий момент любой студент может очень правильно дать ответ на вопрос «какие у вас отношения с коллегами и начальником» или «какие ваши основные недостатки», а также «по какой причине вы планируете сменить место работы».

Несомненно, эта разновидность каверзных вопросов на интервью можно часто и сегодня встретить, но зачастую вы встретите с тем, о чем никогда даже не думали. Поэтому не нужно врать в процессе собеседования. Тем не менее, большое количество вопросов не могут подразумевать искреннего и подробного ответа на них, как в церкви на исповеди. Если вы будете всячески критиковать предыдущего работодателя, то вы не сможете получить желаемое место работы.

Читайте еще:
Библиотека
Библиотека
В данном разделе Вы можете ознакомится со статьями раздела и новостями сайта.

2014-04-19
Аудитория на семинарах и тренингах Аудитория на семинарах и тренингах
Такие мероприятия как семинары и тренинги уже давно используются и как метод повышения
2014-04-19
Специалисты оспорили неофициальную информацию, что каждый 5-ый житель Москвы – гастарбайтер Специалисты оспорили неофициальную информацию, что каждый 5-ый житель Москвы – гастарбайтер
Обнародованная недавно информация нового опроса ВЦИОМ (Всероссийский центр изучения общественного
2014-04-19
1С: Профессионал. Обучение через Интернет 1С: Профессионал. Обучение через Интернет
Форма дистанционного обучения через Интернет набирает обороты и становится все более популярной.
Архив новостей